2018年1月29日，總公司第二次互助基金補(bǔ)助審核工作會議在六樓會議室召開，公司黨總支委員和行政管理中心、押運(yùn)管理中心、人防管理中心、銀盾物管分公司、駐外分公司、漣水分公司等10余個部門負(fù)責(zé)人參加會議。
基金會辦公室人員匯報了下半年由部門上報的會員本人、配偶、子女、父母因病住院治療而申請互助基金補(bǔ)助人員的情況，并對特殊情況進(jìn)行了逐一審核、認(rèn)定。會議確定對符合補(bǔ)助條件的121名申請人，根據(jù)《淮安市保安服務(wù)總公司員工互助基金會章程》第13條的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，此次互助基金補(bǔ)助支出費(fèi)用23萬余元，費(fèi)用將在公司公示結(jié)束后補(bǔ)助給申請人。
2017年度，公司員工互助基金會共救助238名困難員工。補(bǔ)助金額已有50余萬元。
會上，婁伯翱總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，保安互助基金旨在依靠集體力量，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，在員工本人或家庭突發(fā)災(zāi)難事故、重危疾病或經(jīng)濟(jì)困難時，通過設(shè)立的互助基金給予一定補(bǔ)助性經(jīng)濟(jì)資助，以緩解員工的暫時困難，是公司為廣大員工辦實(shí)事做好事的一項(xiàng)重要工作，各部門要高度重視，健全機(jī)制，讓困難員工感受到來自公司大家庭的溫暖和關(guān)愛，為構(gòu)建和諧企業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。