為全面貫徹落實(shí)公安部《保安押運(yùn)公司管理暫行規(guī)定》，根據(jù)公安部“公通字[2005]41號”文件和江蘇省公安廳“蘇公廳[2005]532號”文件中對保安押運(yùn)公司管理要求“要建立健全嚴(yán)格的日常管理制度，原則上實(shí)行守護(hù)、押運(yùn)人員集中住宿、集中管理，以及時(shí)了解守護(hù)押運(yùn)人員思想動態(tài)，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作”的精神，總公司和押運(yùn)中心決定自2006年3月1日起，市區(qū)45周歲以下的押運(yùn)人員（男）以行（中隊(duì)）為單位統(tǒng)一到公司集中住宿，統(tǒng)一管理，一星期一輪換。
3月1日，新住點(diǎn)的14名隊(duì)員和原來常住的11名隊(duì)員正式入住押運(yùn)隊(duì)員宿舍，大家統(tǒng)一出操、統(tǒng)一就餐、統(tǒng)一學(xué)習(xí)，晚上，中心教導(dǎo)員、副大隊(duì)長組織所有住點(diǎn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了總公司最新修訂的《押運(yùn)員日常生活管理規(guī)定》和其他規(guī)章制度?？偣竞脱哼\(yùn)中心全體人員力爭通過集中食宿、統(tǒng)一管理、集中訓(xùn)練，打造出一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、體能地過硬的保安守護(hù)押運(yùn)隊(duì)伍，更好地為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融穩(wěn)定作出更大地貢獻(xiàn)。